Jak wybrać firmę do szkoleń BHP?

Jednym z ważnych obowiązków każdego pracodawcy jest przeprowadzenie szkolenia BHP dla pracowników. Jak wybrać najlepszą firmę do szkoleń BHP? Sprawdź!

Szkolenie BHP – dlaczego jest tak ważne?

Zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy to jeden z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Wiele osób postrzega przepisy BHP jako zbędne ograniczenia. Warto mieć jednak na uwadze, że ich przestrzeganie jest bardzo ważne. Dzieje się tak przede wszystkim z kilku powodów:

• Brak zachowania zasad bezpieczeństwa podczas wykonywania obowiązków zawodowych może prowadzić do wielu negatywnych konsekwencji – takich jak m.in. utrata zdrowia, życia, powstanie całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy czy problemy finansowe.
• Pracownicy, którzy nie przestrzegają zasad BHP podczas pracy, stwarzają zagrożenie zarówno dla siebie, jak i innych osób. Narażają się też na otrzymanie upomnienia, nagany lub kary pieniężnej.
• Pracodawca, który nie wywiązuje się ze swoich powinności dotyczących zachowania zasad BHP w miejscu pracy, naraża pracowników na niebezpieczeństwo. W związku z tym może zostać ukarany grzywną, a nawet karą pozbawienia wolności.

Rodzaje szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

Wiemy już, jak istotne jest zachowanie zasad BHP w miejscu wykonywania obowiązków zawodowych. To właśnie dlatego szkolenia z zakresu BHP są niezbędnym elementem każdego miejsca pracy. Wyróżniamy dwa rodzaje szkoleń BHP:

• Szkolenie wstępne BHP – przeprowadzane jest przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Jego celem jest przekazanie pracownikowi wiedzy i umiejętności, które są niezbędne do wykonywania pracy na jego stanowisku. Szkolenie wstępne składa się z instruktażu ogólnego i stanowiskowego. Instruktaż ogólny to zaznajomienie pracownika z podstawowymi zasadami BHP, które obowiązują w danym zakładzie pracy oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy. Instruktaż stanowiskowy to natomiast zaznajomienie pracownika z zasadami bezpiecznego wykonywania pracy na danym stanowisku.
• Szkolenie okresowe BHP – przeprowadzane w trakcie trwania zatrudnienia, w celu aktualizacji wiedzy w zakresie BHP oraz zaznajomienia z nowymi rozwiązaniami technicznymi i organizacyjnymi. Pierwsze szkolenie okresowe trzeba przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od dnia zatrudnienia. W przypadku osób kierujących pracownikami takie szkolenie przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na konkretny stanowisku. Jak często należy przeprowadzać szkolenia BHP? Kolejne szkolenia okresowe, w zależności od stanowiska, przeprowadzane są raz na 1-6 lat. 

Szkolenia BHP Warszawa – jak wybrać najlepszą firmę?

Każda firma zatrudniająca pracowników musi przestrzegać określonych przepisów BHP. Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim podwładnym systematyczne szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zanim wybierzemy firmę, która przeprowadzi takie szkolenie dla naszych pracowników, musimy zwrócić uwagę na kilka ważnych kwestii. Należą do nich przede wszystkim:

• Oferta – przed wyborem danej firmy warto sprawdzić, jakie szkolenia dla konkretnych branż znajdują się w jej ofercie.
• Wykładowca – osoba, która prowadzi szkolenie BHP, powinna posiadać nie tylko niezbędną wiedzę, ale także umiejętność ciekawego prowadzenia zajęć.
• Warunki lokalowe – warto zwrócić uwagę na salę szkoleniowe, w których będą odbywały się zajęcia. Pomieszczenia powinny być przystosowane zarówno do prowadzenia wykładów, jak i ćwiczeń praktycznych.  
• Opinie – przed podjęciem współpracy z daną firmą szkoleniową, warto zapoznać się z opiniami na jej temat. Jeśli mieszkasz w Warszawie i szukasz dobrej firmy, która zajmuje się organizacją szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP, zwróć uwagę na szkolenia BHP Warszawa.